育児の天才は仕事もできる？

小泉進次郎環境相が”育休宣言”しただけで大騒ぎになるぐらい、男性の育休がなかなか普及しません。

イギリスのブレア首相は就任中に息子が生まれ、2000年に公務の時間を削減して育児に取り組みましたが。

2019年6月に厚生労働省が発表した2018年度の「雇用均等基本調査」によると、2016年10月1日から2017年9月30日までの1年間に配偶者が出産した男性のうち、2018年10月1日までに育児休暇を開始したのは6.16％。
申し出をした人も含まれているので、育休をキャンセルした人もいて、割合が下がる可能性もあります。

男性の育休取得率は、1996年　0.12％、1999年　0.42％、2002年　0.33％、2005年　0.50％、2008年　1.33％、2012年　1.89％、2015年　2.65％、2016年　3.16％、2017年　5.14％と推移しています。

育児休暇を導入している企業は、規模別で、500人以上は99.4％、100～499人は98.8％、33～99人は91.8％、5～29人で71.2％。

しかし、経済産業省の2017年版中小企業白書によると、300人以上の大企業は　0.3％のみで、中規模企業が14.6％、5名以下の小規模事業所は85.1％。

大企業は100％近いのですが、5名以下の小規模事業所がどの程度導入しているのかはわかりません。

さて、ここからは、2005年12月に投稿した男性の育休についての記事のコピペです。